http://hebei.hteacher.net 2019-07-31 16:14 河北教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
1.笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试准考证在本次招聘报名网络平台上打印，请考生随时关注报名网站。
招聘合同制教师首先采取笔试形式，题型均为客观题。考试按照报什么考什么的原则进行。考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的文化基础知识、专业基础知识(教材教法、教育学、心理学基础理论)等。报考小学(含特教学校)教师的含部分初中及高中知识，报考初中教师的含部分高中知识，报考高中教师的含部分高校知识。
2.对在岗在册代课教师，按实际教龄测算，每任教一年计教龄分1分，达到或超过6个月不足一年的按1分计算，不足6个月按0.5分计算(此项工作由教育体育局负责)。
在岗在册代课教师的笔试阶段成绩为笔试成绩及教龄加分之和。
笔试成绩和进入面试人选在任丘市人事人才网公布。笔试结果公布后的1个工作日内可以申请查分，过期不再受理。
面试
根据笔试阶段成绩，按各招聘岗位招聘总人数 1﹕1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名并列的全部进入面试。
面试采取讲课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试当场公布分数，考生在各自的分数单上签字确认。
责任编辑：大白
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