http://yunnan.hteacher.net 2019-12-13 14:10 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(六)面试
面试采取考生现场说课的方式进行，主要测试考生的教育教学能力，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材，面试满分为100分，面试成绩75分及以上为合格。课题现场抽取，考官临时抽定，现场量化打分，成绩现场公布，考生现场确认。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试由监督人员全程现场监督。
(七)签订协议
根据面试结果，由招聘单位及主管部门在面试合格人员中按照岗位招聘人数，从高分到低分依次确定拟签约对象，经双方现场协商签订《昌宁县高中紧缺专业教师招聘协议书》，并缴纳信用押金(办理正式聘用手续后退还本人)。
(八)资格复审
签约学生毕业后于2020年7月25日前将个人学籍档案投送至昌宁县人力资源和社会保障局，由本人自带《昌宁县高中紧缺专业教师招聘协议书》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或考试合格证明)、就业报到证等相关材料原件及复印件到昌宁县教育体育局报到，参加相关部门组织的资格复审(具体时间另行通知)。资格复审合格者方可进入后续招聘环节;资格复审不合格者，退还信用押金;逾期未报到者视为自动放弃，信用押金不予退还。
(九)体检及考核
由县委组织部、县人社局组织资格复审合格人员到指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检时间地点另行通知)。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检结束后，由用人单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治、道德品质、专业能力等情况进行全面考核。体检、考核不合格者取消聘用资格。
(十)公示
体检、考核合格的拟聘人员在昌宁县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十一)聘用
拟聘人员在公示期间无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，并签订事业单位聘用合同。
八、纪律要求
(一)严肃招聘纪律。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照有关要求开展招聘工作，做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
(三)严禁弄虚作假。报考者有弄虚作假和违反相关招聘纪
律规定行为的，一经查实，取消招聘资格。相关工作人员应严格执行招聘工作纪律规定，出现违规违纪行为的，严肃追究相关责任人责任。
应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。招聘工作中，考生确定的电话联系方式若多次联系不上的按自动放弃处理。
咨询联系电话：
昌宁县人力资源和社会保障局：0875—7131399
昌宁县教育体育局：0875—7130700
监督电话：0875—7130892
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2020年昌宁县高中紧缺专业教师招聘简章 |
昌宁县人力资源和社会保障局
昌宁县教育体育局
2019年12月12日
文章来源：教师招聘网，更多考试资讯/考试动态敬请关注云南教师招聘网
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责任编辑：张欣
热门标签： 保山教师招聘公告
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