2020娄底市新化县教师招聘282名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-04-10 19:53 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

本次面向2020年高等院校师范类专业应届毕业生公开招聘高(职)中教师不设开考比例，应聘考生进入下一环节时，其面试成绩不得低于60分。

1.面试形式：面试采用试讲的形式进行(音乐、体育、美术科除试讲外，还要增加专业技能展示项目，技能展示测试项目及分值见附件5)，心理学专业的面试采用案例分析与答问的形式进行。面试所用道具除钢琴和绘画用的8开素描纸外其余自带。

2.面试成绩：面试成绩实行百分制，其中音乐、体育、美术的试讲占面试成绩的50%，技能展示占面试成绩的50%。保留小数点后面三位数，小数点后第四位数按四舍五入的规则处理，面试成绩当场公布。

3.面试时量：面试试讲(含心理学专业案例分析与答问)每人限时10分钟，音乐科面试试讲和技能展示共计限时15分钟，美术科技能展示限时30分钟，体育技能展示按国家关于体育考试项目的规定时量执行。

4.面试内容：高中为现行高中一年级春季教材，职业中专为现行职业中专一年级春季教材，心理学根据心理学相关知识对学生心理状况进行案例分析与答问。

5.面试时间、地点：面试时间、地点根据报名情况再另行公告。

(四)资格复审

根据面试成绩分学科按招聘计划数从高分到低分等额确定资格复审对象。当同学科进入资格复审最后一名面试成绩出现并列时，以学历高的优先;学历相同时，以年龄大的(以二代身份证为准)优先。进入资格复审对象名单、复审时间、地点在新化县人民政府门户网和“新化县阳光教育网”微信公众平台进行公布，请考生注意查看，并按要求参加。未按时参加资格复审的视同放弃招聘资格，因报考人员资格复审不合格或其他因素而出现缺额时，不再另行递补。

资格复审时，考生须提供下列资料的原件和复印件：

(1)网上打打印并亲笔签名的《考试报名表》。

(2)有效居民身份证。

(3)含学校学习成绩的就业推荐表(须学校就业部门盖章)，师范类专业证明材料。

(4)教师资格证。正在申请教师资格认定的人员暂凭《中小学教师资格考试合格证明》参加资格审查，但考核时必须提供《教师资格证》原件，否则取消聘用资格。

(五)体检

资格复审合格对象确定为体检对象，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、(国人部发〔2007〕25号)、(人社部发〔2010〕19号)、(人社部发〔2013〕58号)等一系列规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或其他因素而出现缺额时，不再另行递补。体检时间另行通知，体检费用自理。

(六)考核

体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时，不再另行递补。

考核时，考生必须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(七)聘用

经面试、资格复审、体检、考核合格人员确定为拟聘对象，名单在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议后，分学科按成绩从高至低的方式，由考生自主选择任教学校和岗位，签订聘用合同，办理聘用手续。

聘用对象试用期一年，试用期工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满并经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满五年且年度考核均为合格方可异动，对未在所聘单位任教满5年要求流动的，作自动解聘处理。

其他事项

1.本实施方案实施前，面向社会公开发布信息。面试成绩资格复审名单、体检、考核结果均在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。

2.拟聘用人员从体检合格通知其调审档案时开始，30日内档案未寄送到指定地点(新化县教育局人教股)的，视同放弃聘用资格。

3.此次招聘工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中有违规违纪行为的，严格实行责任追究。

4.严格实行回避制度。从事考试聘用的工作人员与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列亲属关系的，按规定实行回避。

5.考生可自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《新化县事业公开招聘工作人员应聘承诺书》，并亲笔签名。