2020内蒙古呼和浩特托克托县幼儿教师招聘80名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-10 11:50 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)体检合格进入考核程序。考核工作由托克托县2020年公开招考聘用幼儿教师工作领导小组办公室具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。报考人员考核不合格，经托克托县2020年公开招考聘用幼儿教师工作领导小组研究确定，取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

报考人员应按要求提交考核工作所需的人事档案及相关材料，未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

八、公示和聘用

(一)对体检和考核合格的拟聘用人员，将在托克托县政府网(http://www.tuoxian.gov.cn/)进行公示，公示期为5天。

(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按照程序办理有关聘用手续。

(三)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次递补。

(四)2020年应届毕业生不能按时取得毕业证的、在本次公开招考聘用办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被聘用到事业单位的、办理聘用手续前考上全日制研究生或本科生并已到录取院校报到注册的应聘人员，取消其聘用资格，依次递补。

(五)对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同，一律取消聘用资格，依次递补。

(六)对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的“高校毕业生”，用人单位与先上岗的高校毕业生签订劳动合同时，约定1年内取得教师资格证，1年内未取得教师资格证的，考核评定为不合格，并依法解除劳动合同。新聘用的幼儿教师每学年要进行绩效考核，绩效考核连续2年考核不合格的，予以解聘。

九、合同签订及薪酬待遇

(一)本次公开招聘幼儿教师为编制外人员，实行劳动合同制管理，自确定聘用之日起签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为3年(含试用期2个月)。

(二)薪酬待遇：按公办幼儿园正式同类教师应发工资的80%执行，并缴纳相应社会保险。

十、建立报考人员考试诚信档案