2020通辽市教育系统教师招聘542名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-12-23 19:26 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)公示和聘用

1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市教育局官方网站上公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。公示后应聘人员放弃聘用资格的，按照总成绩从高分到低分的顺序递补一次，其他情况不予递补。

2.聘用。公示期满，按照管理权限，由招聘单位按照有关规定报人社办理聘用审批手续并与拟聘用人员签订聘用合同。《招聘岗位计划表》中要求有服务期限的岗位，在拟聘用人员《事业单位公开招聘工作人员备案表》等材料中注明在招聘单位的最低服务年限，同时在受聘人员与招聘单位签订的聘用合同中，明确服务期间的违约责任和相关要求。

用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发﹝2020﹞24号)文件要求，参加本次考试未提供教师资格证书的，必须在1年试用期内取得相应的教师资格证书，若1年试用期内未取得相应教师资格证书，依法解除聘用合同。

拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的拟聘用人员，取消本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、纪律和监督

本次公开招聘过程中招聘工作人员和报考人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(一)报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格;

(二)体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格;

(三)公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用;

(四)考察阶段结果不合格的，取消聘用资格;

(五)聘用通知下发前被录取为全日制高校(已报到注册)的拟聘用人员，取消其聘用资格;

(六)拟聘用人员在本次办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消其聘用资格;