2021年来宾市兴宾区教育体育局公开考调来宾市第三中学校长公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-30 11:00 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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为推进教育人才引进工作，根据来宾市兴宾区教育事业发展和教师队伍建设需要，经来宾市兴宾区人民政府同意，来宾市兴宾区教育体育局面向全国公办学校公开考调来宾市第三中学校长。为做好这次考调工作，现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及人数

来宾市第三中学校长1名。

二、考调条件

（一）遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄50周岁以下（1970年7月29日以后出生）；

（五）本科及以上学历;副高级及以上职称;初级中学教师资格及以上，普通话水平等级二级乙等及以上；10年及以上教育教学经历，5年及以上初级中学正（副）校长任职经历；近5年的年度考核等次合格及以上等次；

（六）国家公办学校在职在编人员（进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明）。

三、考调程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2021年7月29日起接受报名，报名截止时间为2021年8月6日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录来宾人才网下载考调公告的附件《2021年公开考调来宾市第三中学校长报名信息表》如实填写。

3.报名人员报名时须向报名邮箱提交以下电子材料：

（1）2021年公开考调来宾市第三中学校长报名信息表;

（2）个人简历(1000字以内);

（3）本人有效居民身份证(正反面)、学历学位证书(全日制及在职学历)、最高学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、专业技术职务资格证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等材料原件扫描件;

（4）担任校级领导证明材料扫描件;

（5）任教经历和近5年年度考核等次证明材料扫描件。

所有报名材料需准确命名，并压缩成一个文件包上传至指定邮箱：xbqjszp8091@163.com。文件包按照“姓名+校长报名材料”的格式命名。

（二）报名资格审查

1.资格审查事项。资格审查工作由来宾市兴宾区教育体育局负责。资格审查单位严格依据公告规定的考调资格条件，对报考人员填报的信息及提交的材料进行审查。对符合考调资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。对考调条件方面的问题，由来宾市兴宾区教育体育局负责解释。

2.审查结果公布。资格审查结束后，来宾市兴宾区教育体育局统一将报名资格审查结果在“来宾人才网”公布。

3.开考比例。本次考调开考比例1:3，无人报考或达不到开考比例取消考调计划，届时在来宾人才网上公布。

（三）考试

1.本次考调采用结构化面试方式。

2.面试内容。主要对应聘人员办学治校、师生管理、人际沟通、心理健康等方面能力要素实施面试。面试时长共12分钟，其中审题时间3分钟，答题时间9分钟。

3.面试资格审查人选确定。通过报名资格审查人员即确定为面试资格审查人选。

4.面试资格审查时间及地点。以报名资格审查结果公告为准。公告另行在来宾人才网上发布，发布时间为2021年8月中旬前。

面试资格审查方式为现场验证，由报考者（或委托人）持本人有效居民身份证、报名信息表、学历学位证、最高学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证、教师资格证、担任正（副）校长证明材料等原件及1份复印件，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查，审查通过的应聘者签字确认后领取《面试通知书》。报考者（或委托人）不按时参加现场验证的，视为放弃面试资格。

5.面试人选确定。通过面试资格审查人员即确定为面试人选。

面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

6.面试的时间和地点。具体的面试时间、地点，以来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）发布的面试公告为准。

7.面试的组织管理。由来宾市兴宾区教育体育局会同来宾市兴宾区人力资源和社会保障局组织实施。面试考官由兴宾区人社局、兴宾区教育体育局委派人员和外单位专家共7人组成。面试实行考官、考生双抽签制度。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试当天因个人原因未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

8.面试成绩公布。本次考调面试成绩即为考试总成绩。面试成绩满分为100分，70分为合格。面试成绩及排名在面试结束后当场公布。报考者面试成绩均达不到70分及以上的，取消该考调计划。

9.面试现场录像。面试组织实施部门对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

四、考核和体检

来宾市兴宾区教育体育局按计划考调人数与考核和体检人选1:3的比例，从考试总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。比例内末位考生出现考试总成绩并列时，同时确定为考核、体检人选。

（一）体检。来宾市兴宾区教育体育局组织确定的考核和体检人选统一进行体检，体检费用由报考者本人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

（二）考核。体检结论为合格的人员即确定为考核对象。来宾市兴宾区教育体育局成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。自接到考核通知之日起30日内，考核对象必须提供原工作单位及主管部门同意报考的书面证明，否则将取消聘用资格。

（三）公示。根据报考者的考试总成绩、考核情况和体检结果，经集体研究，将确定为拟聘用人员名单在来宾人才网公示。公示内容包括考调资格条件、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

公示时间：2021年9月上旬。

五、调动

公示期满无异议或有异议经审查不影响调动的，经来宾市兴宾区人事调控工作领导小组批准后，由兴宾区委编办、兴宾区人力资源和社会保障局、兴宾区教育体育局协调办理调动相关手续。考调任用相关材料经兴宾区委组织部审核后，由兴宾区教育体育局下校长任免文，并报兴宾区委组织部、区人社局和有关乡（镇）党委备案。

六、相关待遇及义务

（一）聘用期间，按原聘任岗位核定本人工资，试用期满，优先晋升聘任到空岗位上，其他待遇和现城区学校校长待遇相同。

（二）聘任校长实行目标管理。聘期一聘3年，第1年作为试用期，计入聘期。第1年试用期考核如学校管理、综治安全或教育教学质量方面出现下滑，则予以解聘;如3年综合成绩较前无明显提升则不予续聘。解聘校长职务后，由兴宾区教育体育局统筹按其专业技术职务安排教育教学岗位。

七、加强领导，严肃纪律

（一）严格疫情防控措施。参加现场资格审查和面试的考生，经现场体温检测和健康码核验合格方能进入资格审查现场（考点），资格审查现场（考点）内保持适当社交距离，全程戴口罩。

（二）兴宾区委编办、兴宾区人力资源和社会保障局和兴宾区教育体育局要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对考调工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考调工作有序开展。

（三）实行回避制度。参与公开考调工作的人员在公开考调过程中，遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或其他可能影响考调公正的，应当回避。

（四）严肃工作纪律。考调工作人员及报考人员在公开考调工中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

八、考调咨询