http://neimenggu.hteacher.net 2021-12-03 10:25 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(四)签订意向书
经试讲合格后,用人单位与毕业生达成意向并签订意向书。
(五)体检
体检在指定的医疗机构进行,由县教育局负责组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消聘用资格。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消其聘用资格,并记入诚信档案。应聘人员需要进行复检的,在接到指定体检的医疗机构通知后及时安排复检。
(六)考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的,取消其聘用资格。
(七)公示
1.体检、考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期间公布监督举报电话,接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发聘用文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。
3.2022年应届毕业生未按时取得毕业证的,取消其聘用资格。拟聘人员在办理聘用手续前考上研究生及以上学历并到录取院校报到注册的,取消其聘用资格。
(八)聘用
1.对公示期满无异议的应聘人员,及时办理聘用手续,并列入事业编制管理。用人单位须与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。聘用人员试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不能胜任教学工作的,将取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年(含试用期),在最低服务期限内,不得借调或调动。
2.聘用人员工资待遇按照当地同类岗位工资标准执行。
四、咨询电话:0476-4230070
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2021年11月30日
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责任编辑:马嘉悦
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