http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-11 19:10 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
(1)笔试范围为教育学、心理学、教育政策法规等公共基础知识和专业知识，公共基础知识占30%，专业知识占70%，满分为100分;会计岗位笔试范围为财务人员相关专业知识。
(2)同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。
(3)考生在规定时间内登录报名网址打印准考证(笔试和面试都用此准考证，请妥善保管)，并在规定时间内到指定地点凭准考证、身份证参加笔试，笔试地点以准考证打印地点为准。
(4)政策性加分：
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的应聘人员在笔试成绩上加2.5分;
‚东胜区户籍的考生在笔试成绩上加3分。
笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
(5)由招考工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在东胜区人民政府门户网站上公布。
分组面试
(1)中小学教师的面试采取模拟课堂形式，满分为100分。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟告知应试者。其中小学体育教师岗位的应聘者另需进行专业技能测试(试讲成绩占40分，技能测试占60分)。
(2)幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织成绩占40分，技能测试占60分)。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动，时间不超过8分钟，满分为40分;技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：
弹唱：现场指定曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(25分);
舞蹈：现场播放指定舞曲，听2遍后，现场自编舞蹈并表演，一次完成(20分);
绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(15分)。
(3)会计岗位面试时间在10分钟以内。
(4)笔试、面试均使用标准化考场，全程录音、录像。
(5)成绩统计，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩,即总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%，考试成绩保留小数点后两位小数。
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责任编辑：张欣
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