2022贵州黔西南安龙县特岗教师招聘62名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-29 09:54 教师招聘网 [您的教师考试网]

(三)笔试

笔试实施全省统一考试、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由县招聘领导小组组织实施。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试时间：2022年7月18日9:00至11:30，考试总时长150分钟。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

3.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

4.笔试成绩公布：笔试成绩由县招聘领导小组在安龙县人民政府网上进行公示，公示期不少于5个工作日，请考生自行查看。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到安龙县教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

(四)面试

面试的组织、考务、成绩统计等由县招聘领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由县招聘领导小组确定。

1.面试时间、地点和要求请考生关注在安龙县人民政府网发布的公告，并保持通讯畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间地点及要求，并按要求参加面试。

2.面试要求：以招聘岗位数1:3的比例，分报考学段、报考学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

总成绩计算方法：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)，笔试成绩和总成绩均保留到小数点后两位(四舍五入)。

(五)体检

1.体检时间及地点：体检时间、地点和要求请考生自行关注安龙县人民政府网发布的公告，并保持通讯畅通。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按总成绩从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的以依次以笔试成绩、面试成绩，从高分到低分确定体检人员。县招聘领导小组负责组织本县拟聘人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按本学段总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的以依次以笔试成绩、面试成绩，从高分到低分确定体检人员。

(六)入职审查

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发〈教职员工准入查询平台运行实施办法(试行)〉的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，由县招聘领导小组面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

(七)公布拟聘用人员名单

经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，由县招聘领导小组在安龙县人民政府网上公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。

(八)(选岗)签约。

1.签订聘任合同：县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的聘用办法，于2022年8月15日前组织拟聘用人员进行选岗签约，选岗签约时间在安龙县人民政府网上发布，选岗按报考学段、报考学科从总成绩高分到低分依次进行选岗，选岗结束后签订聘任合同。对于报名时取得《中小学教师资格考试合格证明》，并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生，若在规定时间内不能提供与报考学科学段相应的教师资格证书，不能签订聘任合同。空缺的名额，可以按本学段学科总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入递补，均满足或均不满足优先聘用条件的，依次以笔试成绩、面试成绩为依据，从高分到低分确定递补人员。

2.培训上岗：根据省州有关要求，县教育局统一对聘用人员进行岗前培训，并在2022年9月1日前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.上报聘用签约人员名单和报到时间：2022年9月1日前(报到时间由县教育局确定并通知)。

责任编辑：文文