2022年陕西榆林榆阳区学科教师招聘338名公告

http://sx.hteacher.net 2022-07-12 20:25 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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（九）公示

拟聘人员在榆林市榆阳区人民政府网进行公示。

四、聘用管理及待遇

（一）所聘人员属榆林市榆阳区人力资源服务有限公司的学科教师和教辅人员，不纳入事业单位编制管理。根据各学校岗位需求，除定向招聘岗位外，其他聘用人员通过随机抽取方式确定任职学校。

（二）聘用人员与榆林市榆阳区人力资源服务有限公司签订聘用合同。首次聘期五年（试用期一年），实行一年一聘，聘期内年度考核评为合格及以上等次者续签聘用合同，年度不合格的不予续聘。聘用人员若考取其他事业单位或公务员，办理解聘手续。

（三）聘用人员与在编在岗教师同考核同奖惩，实行学期考评和年度考核，年度考核参照事业单位工作人员进行，由学校负责考核管理。

（四）聘用人员的工资待遇、评优树模等与在编在岗教师同等对待，三年后参照在编在岗教师享受我区年度工作考核奖金和基础绩效奖。相关待遇由榆林市榆阳区人力资源服务公司依据学校考核情况，参照在编在岗教师发放方式和时间统一发放。

（五）聘用人员符合职称评聘条件的，在任职学校岗位设置有空岗的情况下，与任职学校在编在岗教师同考核同排名，按社会人才参加职称评聘，根据相关规定晋级晋档。

（六）聘用人员参加企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，榆林市榆阳区人力资源服务公司按规定为聘用人员缴纳社会保险费和缴存住房公积金。

五、疫情防控

（一）应聘人员须密切关注并严格遵守居住地和陕西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行规定，考前非必要不扎堆、少聚集，降低疫情传播风险。

（二）应聘人员须提前申领“陕西一码通”（健康码）和“通信大数据行程卡”（行程码），做好个人健康监测。

（三）有1例及以上本土新冠感染者或者中高风险地区所在县（市、区，副省级城市的街道）旅居史的应聘人员，须严格执行居住地、榆林市疫情防控要求和隔离、健康监测政策。为了使广大应聘人员顺利参加面试，确保疫情防控万无一失，建议当前榆林市范围内居住的应聘人员，非必要不离榆。

（四）考前7日内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的，需主动向考试组织机构报告，还需要提供二级以上医疗机构诊断证明，经健康评估后方可进入考点，在指定备用考场进行考试，考试结束后须接受进一步检查。因个人原因接受健康评估或者转移到备用隔离考场而耽误的考试时间不予补充。

（五）考试当天，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可），并进行扫码测温，“健康码”、“行程码”正常且现场测温低于37.3℃的方可进入考点。

（六）新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例、密切接触者或次密接触者、已治愈出院或解除隔离但尚在医学观察期内的、考前未按相关政策完成隔离管控措施的、近14日内有国内中高风险地区所在县（市、区，副省级城市的街道）旅居史的、“健康码”为非绿码的、现场体温检测异常（≥37.3℃）的、出现咳嗽等急性呼吸道异常症状且不能排除新冠肺炎可能的、医疗健康部门认定不能参加考试的其他情形，不得参加考试。

（七）考生须听从考点工作人员指挥，全程佩戴口罩，依次、有序进出考点、考场，保持一米以上距离，不得在考场、考点附近聚集，送考、陪考人员不得进入考点。

（八）所有应聘人员须认真阅读本公告，对存在虚假承诺，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消本次考试资格，并依法追究法律责任。

（九）如遇有疫情等不可抗力影响或疫情防控部门在考前另有要求不能进行考试，将及时在榆林市榆阳区人民政府网公告，请广大应聘人员持续关注。

六、纪律要求和注意事项

应聘人员提供资料和填报信息应当真实、准确，如提供虚假材料或填报虚假信息的，取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

本次考试不指定考试大纲、考试教材或辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

应聘人员应持续关注榆林市榆阳区人民政府网上有关通知信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

政策咨询电话:0912-3545241（请在工作时间内拨打）。

咨询电子邮箱：ylyyrs@163.com。

附件：2022年榆阳区公开招聘学科教师和教辅人员岗位计划一览表

榆林市榆阳区人力资源服务有限公司

2022年7月12日