2022内蒙古鄂尔多斯杭锦旗教育领域教师招聘100名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-03 10:43 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格初审

1.资格初审工作在网上进行，由招聘单位与公开招聘专项工作领导小组办公室负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

2.招聘单位在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回，反馈应聘人员补充说明。

3.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

4.初审通过后，应聘人员要及时下载并打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

四、招聘方式

(一)笔试

1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)为1：3。未达到开考比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2.笔试时，报考“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，笔试试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分，分值各占50%，答题时须用相应文字作答;报考“蒙授”岗位的应聘人员，须使用蒙古语言文字作答;报考其他岗位的应聘人员须使用国家通用语言文字作答;不按相应文字作答的，按零分处理。

3.笔试内容一般为“教育理论知识”和“专业知识”两部分组成，满分为100分,采取闭卷方式进行。

4.笔试时间：具体时间详见准考证。

5.笔试地点：具体地点见准考证。

6.应聘人员须凭本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)、报名登记表和准考证参加考试。

7.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

8.笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

9.笔试结束后，由公开招聘专项工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在报名网站上公布。

(二)资格复审

1.资格复审时间、地点和面试的有关要求，提前5天在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。确定进入资格复审范围人选，资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1：3比例的，核减招聘人数或取消招聘岗位，以实际进入面试范围人数确定招聘岗位人数。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

3.应聘人员须凭本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)、报名登记表、准考证、学历、学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、教师资格证、普通话合格证。报考“项目人员”岗位的还须提供服务期满合格证书或旗区级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明;大学生退役士兵须提供士兵退役证和毕业证书等证明。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

5.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

(三)面试及总成绩计算

1.面试工作由杭锦旗人力资源和社会保障局统一组织实施。

2.面试时间、地点及其它事宜通过报名网站另行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前一小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

3.面试成绩满分为100分。

中小学教师采取模拟课堂试讲的形式进行面试，每位应试者时间在15分钟以内，试讲内容提前60分钟告知应试者，同一学科试讲内容相同。

幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织成绩占55分，技能测试占45分)。所有应试者组织教育活动的内容相同，提前60分钟告知应试者，采取模拟课堂的形式进行，时间不超过10分钟，满分为55分;技能测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共45分，具体要求如下：

(1)弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(15分);

(2)舞蹈：现场播放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成(15分);

(3)绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(15分);

(4)音乐、美术、体育、舞蹈、信息技术学科参照中小学教师采取模拟课堂的形式进行面试，每位应试者试讲时间在15分钟以内，试讲内容提前60分钟告知应试者，同一学科试讲内容相同。其中，音乐、美术、体育、舞蹈学科面试包括试讲和专业技能测试两部分，各占50分，技能测试主要考核应聘人员专业素质，具体测试内容由考官确定，同一科目测试项目内容相同。

4.考生按统一命题进行备课，备课时间均为60分钟，其中幼儿教师在备课前另加5分钟完成绘画考试(其他岗位报考人员不进行绘画考试);

5.面试成绩应当场评定并由考官签字后公布。同一岗位的应聘人员必须使用同一套试题，并在同一考官小组、连续时间内进行面试。《面试评分表》和《面试成绩评分汇总表》由记分员、监督员和主考官签字确认。

6.面试时，报考蒙授岗位考生须使用蒙古语言试讲;其他岗位考生均使用国家通用语言试讲。不按规定语言面试的，按零分处理。

7.面试设立考官小组，每个面试组由7名考官组成，外聘考官人数不低于二分之一。

8.应聘人员考试总成绩的计算：

应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位;

应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

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