2022内蒙古锡盟东乌旗编外聘用制幼儿园、小学教学教师招聘65名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-29 17:51 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

1.笔试开考比例为3:1，达不到3:1比例的，可降低为2:1比例开考。

2.笔试内容包括专业知识和综合知识两部分，笔试成绩满分为100分。其中专业知识占70%，综合知识占30%。

3.笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。答题语种国家通用语言文字或蒙古语言文字作答，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按所选试卷规定语言文字作答的，按零分处理。

4.本次招聘考试各环节(笔试、面试、体检、考察)出现缺额的，依次进行递补。每个环节只递补一次。

5.笔试时间:2022年9月4日上午9时，笔试地点详见准考证。报考人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照原件和准考证参加笔试。

6.会计、校医岗位按笔试成绩录用，不参加面试。

(三)面试

1.笔试成绩公示后，按照考试成绩由高到低的顺序，以2:1的比例确定进入面试人员范围。

2.进入面试人员名单及领取面试通知单时间、地点与笔试成绩一同公布。报考人员凭面试通知单要求的证件，按规定时间到指定地点参加面试，对未按规定时间到指定地点报到的报考人员视为自动放弃面试资格。

3.(1)幼儿教师面试满分成绩100分。分为说课、组织游戏活动、才艺展示(专业技能展示)三个部分(备课40分钟、讲课+组织游戏活动+才艺展示10分钟)，分别占面试成绩权重的20%、40%和40%。须用国家通用语言文字进行面试。对不按要求面试的，零分处理。评委现场打分，当场公布面试成绩。(2)小学教师面试采取试讲(备课40分钟、讲课10分钟)方式进行，英语教师岗位须用英语面试，其他岗位须国家通用语言文字面试，对不按要求面试的，按零分处理。

(四)总成绩的计算

笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成报考人员考试总成绩，即：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据报考人员总成绩由高到低进入下一环节。

笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数;总成绩原则上保留小数点后两位数，如出现总成绩并列的，顺序保留下一位小数。

(五)公布总成绩

在东乌旗人力资源和社会保障局官方微信公众号、东乌旗教育局官方微信公众号上公布考试总成绩。

(六)体检与考察

1.体检人选确定

进入体检阶段的报考人员，根据考试总成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:1的比例确定。同一岗位因考试总成绩并列拟进入体检人选超出招聘人数的，取面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选。进入体检阶段报考人员名单与考试总成绩一同公布。

2.组织体检

体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理。体检在指定的医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。对报考人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。

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