2022年内蒙古赤峰学院“绿色通道”引进优秀硕士研究生工作公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-11-17 16:40 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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本次人才引进不收取任何费用。

(三)资格复审

11月26日，初审通过人员携带以下材料原件：1.《2022年赤峰学院“绿色通道”引进优秀硕士研究生报名表》2.相关证件原件的扫描件，具体有：①身份证②本科、硕士毕业证及学位证扫描件③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供，须在有效期内)④发表的论文文章且被SCI或EI收录的，须提交科技查新站的检索页扫描件，审核以科技查新站的检索为准，网站打印的检索不作为参考⑤研究生成绩单⑥奖励或其它材料扫描件⑦有研究方向限制的岗位，须提供毕业院校学生处、研究生院提供的研究方向证明，到赤峰学院崇正楼413室进行资格复审。赤峰学院将资格复审结果报赤峰市人力资源和社会保障局，资格复审合格人员，进入面试试讲环节。

(四)开展人才基本素质评价

对于资格复审合格人员，由赤峰学院人事处组织开展人才评价，考察基本素质。由赤峰学院制定人才评价表，经市人才引进领导小组办公室审核后组织实施，人才评价结果在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处网站人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号公示。

人才评价后确定进入面试试讲人员，进入面试试讲人员按照引进岗位数1:3比例确定，不足1:3的按实有人数确定。

(五)面试试讲

面试试讲由赤峰学院制定工作方案并报请市人才引进领导小组办公室核准后开展工作。面试由结构化面试和试讲组成，试讲形式为讲课，不固定内容，由考生根据报考岗位专业自行设计试讲题目。面试设定合格分数线。

本次人才引进总成绩中人才基本素质评价分数占40%，面试试讲分数占60%，最后考核组根据总分数排序公布成绩和拟引进人员名单。

(六)体检

体检工作由学校组织，体检标准参照国家机关行政事业单位公务员录用体检相关规定。

(七)考察

体检合格后进入考察。考察内容主要包括引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察可采取调取人事档案、公安部门出具有无违法违纪记录等多种形式，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，对考察不合格的，取消其引进资格。

(八)公示与手续办理

考察合格的人员，确定为拟引进人员，在赤峰市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。应届毕业生试用期为1年，有工作经验人员试用期为3个月。此次引进的人才在赤峰市最低服务年限为5年，与人才引进单位签订服务协议。

五、其它事项

1.受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处网站人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号等媒体发布相关公告，请报名人员关注。

2.报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

3.本次引才工作全程接受赤峰市人力资源和社会保障局及赤峰学院纪律检查委员会监督，监督举报电话：0476--5890368。

4.未尽事宜请与赤峰学院人事处联系咨询。

办公电话：0476-8300095;

张老师：18647691191

郑老师：18647167147

(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00接受咨询)

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