2023安徽滁州琅琊区教体局赴高校校园招聘11名公告(安徽师范大学站)

http://anhui.hteacher.net 2023-02-03 16:15 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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1.笔试

现场资格复审结束后，资格审查合格人数与招聘岗位计划数之比大于等于3:1，小于等于10:1的，不再组织笔试，资格审查合格人员全部进入专业测试。

资格审查合格人数与招聘岗位计划数之比大于10:1的，则按先笔试后专业测试的方式进行，并按照资格审查合格人数与招聘岗位计划数10:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次等额确定进入专业测试人员，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试(笔试成绩设定最低控制合格分数线60分，达到最低控制合格分数线方可进入专业测试;笔试成绩不计入最终成绩，专业测试成绩为最终成绩)。笔试采用闭卷考试的方式进行。

资格审查贯穿招聘至聘用前后全过程，期间如有发现考生提供虚假材料、与事实不符，一经查实，均取消其应聘资格。

2.专业测试

专业测试内容及形式。专业测试采取无生上课、现场答辩相结合的方式进行，其中无生上课时间10分钟，答辩时间5分钟，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。专业测试使用琅琊区中小学现行教材，由评委根据专业测试人员无生上课、现场答辩情况，按照评分标准进行评分，专业测试成绩当场公布。

专业测试满分为100分，考生专业测试成绩四舍五入后保留小数点后两位。设定专业测试最低控制合格分数线为70分，低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数小于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

根据专业测试成绩，按照招聘岗位计划数与报考人数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定入围体检考察人选。(若专业测试成绩出现并列的情况，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(五)体检与考察

1.体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检由招聘工作小组集中组织，琅琊区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程参与监督。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院章。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察工作由招聘小组分工负责，考察结束出具考察材料和考察意见。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(六)确定拟聘用人员

按照规定对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在琅琊区人民政府网站公示7天，公示结束后不再递补。

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