榆林市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学教师面试公告

http://sx.hteacher.net 2023-03-29 00:10 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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榆林市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学教师笔试已结束，现就笔试成绩查询和面试有关事宜公告如下：

一、笔试成绩查询

参加笔试人员于2023年3月28日22时起登录“榆林教育云”网站“榆林市中小学教师校园招聘”系统查询本人笔试成绩。

二、面试

(一)面试对象：各岗位根据笔试成绩高低按照事业单位招聘考试相关规定确定进入面试人员，出现末位成绩并列的，一同进入面试。进入面试人员名单及组划情况见附件。

(二)打印面试准考证时间：2023年3月30日8:00至4月1日7:20，进入面试人员在“榆林市中小学教师校园招聘”系统自行打印。

(三)面试时间：2023年4月1—2日(面试人员签到截止时间：上午组7:20、下午组12:20)

(四)面试地点：西安建筑工程技师学院(西安市灞桥区浐河东路6262号)，从西门进入考点。

(五)面试学科分组：

序号	面试日期	科目	面试分组	面试人数
1	4月1日	语文	01-09组	312人
2		数学	10-17组	279人
3		音乐	18-19组	72人
4		美术	20-21组	63人
5		英语	22-27组	216人
6		日语	27组	4人
7	4月2日	学前教育	01-12组，13组(下午)	450人
8		生物	13组(上午)，14组	54人
9		物理	15-17组	59人
10		化学	15-17组	39人
11		历史	18-19组	72人
12		地理	20-21组	68人
13		政治	22-24组	102人
14		体育	25-27组	93人
15		体育（市体校）	27组(下午)	6人

（六）注意事项：面试分为抽签（抽面试顺序签和课题签）、备课、讲课三个主要环节。考生在抽面试顺序签、课题签前均须出示本人身份证、面试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

1.抽签。所有面试考生须准时参加讲课。所有考生于面试当天上午7:20（下午组12:20）在各组所设的候考室签到并开始抽面试顺序签，7:25（下午组12:25）第一个考生开始抽课题签，之后每间隔10-15分钟考生依次抽取课题签，并填写《榆林市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学教师面试课题及评分表》。面试当天上午7:20（下午组12:20）仍未到等候室的考生，视为自动放弃面试资格。

2.备课。7:30（下午组12:30）第一个考生开始备课。考生抽取课题签后，到所在组备课间开始备课。备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备，不允许其他人员协助备课。备课教材和备课用纸由考点提供，已备好的教案等材料不得带入备课室。备课结束时，考生按照工作人员的安排，携带教材、备课纸、《榆林市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学教师面试课题及评分表》等物品，到面试室外等候。

3.讲课。8:30（下午组13:30）第一个考生开始讲课，讲课时面对考官进行，期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。讲课前将《榆林市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学教师面试课题及评分表》交给计分员，并由计分员向考官统一报告该考生面试顺序号、课题名称。讲课结束后考生将教材、备课纸交给计分员。教材、备课纸上只体现面试顺序号，不能体现个人相关信息，否则按违纪处理。

4.面试方式。面试采取讲简约课的形式组织，主要考察应聘人员综合素质、教育教学能力和专业学术能力。面试范围和内容为西安市普通高中一年级下册相关专业和幼儿园大班教材。应聘人员抽取课题签后，备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分。其中，应聘音乐、幼儿教师岗位的，讲课10分钟，增加5分钟才艺展示（自带乐器、服装和相关道具，考点不提供乐器、播放等设备器材）；应聘体育教师岗位的，讲课10分钟，专业特长展示5分钟；应聘美术教师岗位的，增加60分钟素描一幅（画纸、铅笔、画板等自带），素描和讲课分别占总分的30%和70%（讲课按百分制打分，素描按30分制打分）。考官现场量化打分，工作人员汇总统计考官赋分，确定应聘人员的教学能力考核分数，并现场通报应聘人员。

5.评分办法。各面试组在主考官的组织下评分，面试满分100分，评分过程中，考官根据《面试评分表》进行具体评价赋分。取所有考官赋分之和的平均值，保留两位小数，并记入《榆林市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学教师面试课题及评分表》。

6.亮分。当前考生讲课结束离开面试室后，由主考官当众宣布上一名考生讲课成绩，并经考生本人签字确认。

7.面试成绩加权平均法计算面试最终成绩。报考同一岗位分组面试的考生实行加权平均法计算出各岗位考生的面试最终成绩。具体方法：用本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试小组考生面试原始成绩的平均分，求得各面试小组的加权系数。用各面试小组的加权系数分别乘以本小组考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生的面试最终成绩。未分组面试的考生面试成绩为考生的面试最终成绩。

8.总成绩计算方法。考试总成绩=笔试成绩（换算成百分制）×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。若总成绩相同时，面试成绩高者优先。

附件：