2023年常德市石门县教育系统招聘高中教师30人公告

http://hunan.hteacher.net 2023-11-07 13:31 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)初试

本次考试不设置最低开考比例。招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划数未超过(含等于)5:1比例的直接进入专业素质考核;招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划数超过5:1比例的，则需在专业素质考核前进行初试。

初试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员的综合素质，总分为100分，初试成绩不计入专业素质考核总分。

初试时间为2023年11月19日，初试具体时间、地点另行通知。

初试后，按各批次招聘岗位计划，分学校和学科根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加专业素质考核的人选，最后一名初试成绩相同的均进入专业素质考核。

(四)专业素质考核

专业素质考核时间及地点：各高校现场招聘具体专业素质考核时间及地点另行通知。

专业素质考核方式：足球教练员岗位专业素质考核方式为实地训练，其他岗位专业素质考核方式为试讲(微型课)。根据抽签确定各学科和专业素质考核的顺序，专业素质考核内容由专业素质考核考务工作小组随机确定，应聘者现场备课30分钟，足球教练员岗位实地训练20-30分钟，其他岗位试讲5-10分钟。县教育局组建文科、理科、足球三个考核评委小组(文、理科每个考核小组7名评委，足球实地训练小组5名评委)进行现场评分，专业素质考核成绩采用百分制，统分时去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余考核评委评分的平均值即为专业素质考核成绩(按四舍五入保留两位小数)。成绩当场公布，并在石门县人民政府网通知公告栏予以公示。为保证招聘质量，拟聘用人员专业素质考核成绩不得低于70分。

专业素质考核成绩相同的，以专业素质考核成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则进行加试，加试时间、地点及要求另行通知。

(五)现场签约

根据招聘岗位计划1:1的比例，招聘单位按专业素质考核成绩从高分到低分确定预聘人员现场签订就业协议书。

(六)体检

体检对象为现场签订就业协议人员，具体名单在石门县人民政府网通知公告栏予以公示。

体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行,并进行毛发检测。招聘单位或报考人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，复检只进行1次，并以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，对档案进行审查。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。(体检合格人员于2024年8月31日之前，提交本人档案及相关证件，逾期视为自动放弃)。

(八)递补

应聘人员现场放弃签约的，可按该岗位专业素质考核成绩排名从高分到低分依次等额递补。应聘人员在签约后自愿放弃，或未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书等，或因违纪受到学校处分或行政处罚，或因体检、考察不合格的，视为违约，招考单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

(九)公示

根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘人员，报县人力资源和社会保障局审查。经审查合格拟聘人员名单在石门县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

(十)聘用

公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经招聘单位主管部门、县人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案，按规定办理相关聘用手续。

六、其他事项

(一)实行诚信考试。报考人员须诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

(二)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)报考人员应密切关注考试聘用工作进程，注意石门县人民政府网站发布的考试聘用相关信息，以免贻误。

(五)其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由石门县教育局负责解释。