2023年山西运城永济市事业单位招聘29名公告（教师岗13名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-12-06 18:04 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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2.报名时间及地点

报名时间：2023年12月14日早8：00至2023年12月16日下午6:00，工作时间为8:00—12:00，14:30—18:00。

报名地点：永济市就业服务中心(永济市零工市场、永济市东丰路108号)

3.收费标准及相关说明

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔2016〕288号)，缴费标准为100元(每人每科50元),报名成功后现场现金缴费，请提前准备好现金。

农村建档立卡贫困家庭大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)，办理减免考务费用的手续。

4.开考比例相关规定

此次报考岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减或取消。通过资格初审并缴费的考生，因达不到开考比例报考岗位被核减或取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位或改报资格审查未通过的，报名费如数退还。

按规定的比例相应核减、取消的招聘岗位在笔试之前公告。

5.准考证打印

报名成功的考生，请随时关注永济市人民政府门户网站公告信息，自行下载并打印准考证，不再另行通知。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效期内的二代居民身份证。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，以加试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，若综合成绩不达60分取消进入体检环节资格。

1.笔试方式和内容

笔试采取闭卷形式,一堂课考完，总分为100分。考试时间为120分钟，笔试成绩小数点后保留2位有效数字。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

教师岗位笔试内容为：《公共基础知识》(包括政治、法律、经济、时事政治、公文常识等)和《教育基础理论》(包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念的现代教育思想)、相应学段教育心理学、教育学等)。

其他事业单位岗位笔试内容为：《公共基础知识》和《公共职业能力测试》。《公共基础知识》的测试内容为法律常识、人文科学、政治理论、时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等;《公共职业能力测试》的测试内容为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。

笔试时间和地点在永济市人民政府门户网站公告。考生按要求的时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带本人准考证、有效居民二代身份证(与报名时一致)，缺少证件或证件不符的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩随时关注永济市人民政府门户网站公告。

2、资格复审

本次招聘岗位的笔试成绩合格人员，依据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定资格复审的人选(人数未达3:1的按实有人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审人选)。资格复审时间、地点及相关要求请关注永济市人民政府网站公告，不再另行通知。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。因个人主动放弃或未通过资格复审的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分递补，递补只进行一次，若最后一名有并列的，一同进入资格复审环节。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定并在永济市人民政府网站公示。

资格审查贯穿公开招聘所有环节，一经发现不符合招考条件的，立即取消报考及聘用资格。

3.面试

面试时间、地点及相关要求将在永济市人民政府网公布，不再另行通知。

面试主要测试应试人员的知识储备、语言表达、逻辑思维、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

教师岗位面试采取讲课的方式进行，讲课时间为10分钟。面试使用小学语文现行教材(具体讲课教材及相关要求在面试前公告)。

其他事业单位岗位采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟。

面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩向社会公布。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。

各岗位综合成绩核准后，向社会公布综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。

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