2024年崇左市凭祥市教育系统参加双选会招聘教师39名公告(崇左专场)

http://guangxi.hteacher.net 2024-01-04 16:16 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神,为进一步加强我市教师队伍建设，补足配齐高中、初中学校及幼儿园教师，提升全市教师整体素质,决定面向高校毕业生进行双选招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘教师的岗位分为事业编制岗位和聘用教师控制数岗位。事业编制岗位5个，6人;聘用教师控制数岗位11个、33人。具体岗位招聘计划详见附件1《2024年凭祥市高(初)中学校及幼儿园双选招聘教师岗位计划表》。

二、招聘对象基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，年龄条件对应出生日期等具体事宜，待双选会举办时间(报名时间、地点)确定后在更新公告中明确。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证书、毕业证书、学位证书;2022、2023年普通高校毕业生必须在每次双选会报名首日取得相应的普通话水平测试等级证书、教师资格证书、毕业证书、学位证书等。

2.应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。

3.具有国家承认学历。报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位(主管部门)负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员;

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘时间与地点

(一)时间：2024年1月12日(9:00--13:00)。

(二)地点：广西民族师范学院田径场(崇左市江州区佛子路23号)。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.现场报名。应聘者持毕业证书(2024年未毕业的毕业生提供毕业生就业推荐表)、学士学位证书、教师资格证书、普通话证书等相关证件的原件、复印件(验原件后收复印件)以及《2023-2024年凭祥市高(初)中学校及幼儿园双选招聘教师报名登记表》等材料到指定地点现场报名。

2.资格审查。各招聘单位依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。审查结果及时反馈报考人员。因报考人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿整个招聘过程。

(三)面试

面试方式为结构化面试，满分100分。面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩未达到60分者，不得聘用。面试环节由综合考核组组织开展。重点对应聘者的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机、仪表仪容等方面进行综合面试考核评分。

(四)签订就业意向协议。根据面试成绩确定拟签订就业意向协议人员。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的应聘者个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次应聘者商谈，其它依此类推。

(五)政审考察。根据招聘总成绩的高低，按岗位数1：1比例确定政审考察人选。同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，经考察不合格的，不予聘用。

(六)体检。根据政审考察合格人员情况，按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行，由用人单位组织到指定医院进行体检，体检费用自付，体检时间、地点另行通知。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结果通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员，未按照规定时间和地点参加体检的应聘者，视为自动放弃。

(七)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西凭祥市人民政府门户网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。

(八)办理聘用手续。经凭祥市人民政府批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理聘用手续。所聘人员，无论是使用实名编，还是使用聘用教师控制数，均报同级机构编制、财政、人社部门备案，在薪资待遇、职称评定、岗位晋级等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按相关政策足额缴纳各项社会保险。具体按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件执行。根据岗位设置要求，服务年限不低于3年。

五、纪律监督

纪律监督贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

六、报考注意事项

(一)报考人员要保证报名时所留电话真实有效，联系畅通。因报考人员电话联系不畅等造成无法通知报考本人，影响考试成绩的，后果由报考人员本人承担。

(二)报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。

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