2024云南宣威市教育体育局所属部分学校第二次引进教师42名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-01-31 14:41 云南教师招聘 [您的教师考试网]

2.网络预报名步骤及须提供的材料

(1)通过微信小程序填写报名表，成功提交即为预报名成功。

(2)网络预报名成功的考生，请分别扫码加入以下对应报考学校的QQ群，1人只能加入其中一个群，入群后以“学科+学校+姓名”命名。本人须在规定时间内参加现场报名资格审查，通过后方可参加考试。未在规定时间内参加现场报名确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由考生自行承担。

(3)把下述材料通过扫描的方式制作成PDF文件传给对应报考学校QQ群群管理员。

①2022年、2023年毕业生须提供《宣威市教育体育局所属部分学校2024年第二次公开引进教育人才专项报名表》(竖表)(见附件8)、未就业保证书(见附件9)、本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历、学习成绩单、本人近期免冠正面证件照片(电子版)。

②2024年毕业生须提供《宣威市教育体育局所属部分学校2024年第二次公开引进教育人才专项报名表》(竖表)(见附件8)、未就业保证书(见附件9)、本人二代有效身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、个人简历、学习成绩单、本人近期免冠正面证件照片(电子版)。

3.高校现场报名和资格审查

(1)现场报名、资格审查时间及地点

2024年3月8日下午14：30 —18：00，云南师范大学呈贡校区(西区)大学生就业活动中心一楼大厅。

具体地点有变将在相关工作QQ群公布。

(2)现场报名、资格审查时须提供的材料

①《宣威市教育体育局所属部分学校2024年第二次公开引进教育人才专项报名表》(竖表)一份(见附件8)。

②本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学习成绩单等原件和复印件各一份，报名时只收取复印件。

③个人简历、本人近期免冠正面证件照片3张(小一寸)。

④未就业保证书(见附件9)。

2024年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。

(3)报名和资格审查必须由考生本人在报名时间段内持相应材料到指定地点参加。

(4)应聘者只能报考其中一个岗位，不得重复报名。

(5)未进行网络预报名的考生，可在现场报名时间内进行现场报名和资格审查。

(6)资格审查贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

(三)笔试

1.笔试

引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限此次引才有效。笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识，成绩达到总分的60%即为笔试合格。

2.笔试时间及地点

2024年3月9日上午(具体时间及地点现场报名资格审查时通知)。

(四)面试

1.面试：按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学国家公费师范生可适当放宽面试比例。面试以模拟课堂教学为主，由两个步骤构成：

(1)应试人员抽签确定面试内容，30分钟准备时间。

(2)10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

(3)面试成绩满分100分，70分及以上即为合格。

面试合格人员进入下一环节。由于应聘者在面试前自愿(自动)放弃面试造成的岗位空缺或达不到1:2开考比例的，按比例递减或取消该岗位引进计划。面试工作启动后，考生由于各种原因未能准时参加面试造成缺考的，面试正常进行，达不到面试规定比例1:2的，按下列情况处理：

引才计划为1人的岗位：若实际进入面试人员为2人的，按实际进入面试人员进行面试;若实际进入面试人员为1人的，进行等额面试。

引才计划为2人的岗位：若实际进入面试人员为2-3人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试;若实际进入面试人员为1人的，递减1名引才计划后进行等额面试。

引才计划为3人的岗位：若实际进入面试人员为4-5人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试;若实际进入面试人员为2-3人的，递减2名引才计划后按实际进入人员进行面试;若实际进入面试人员为1人的，递减2名引才计划后进行等额面试。

所有岗位达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。

2.面试时间及地点

2024年3月10日上午至面试结束(具体时间及地点现场报名资格审查时通知)。

(五)成绩计算

根据考生笔试成绩、面试成绩得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩由高到低顺序按岗位引才计划人数等额确定进入资格复审人选。

(六)资格复审

根据引才计划人数，按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审人员，若出现岗位不符合条件人员，则不予递补。

1.资格复审时间、地点另行通知。

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责任编辑：云云