2024年内蒙古赤峰市红山区“绿色通道” 引进教师92名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-02-07 14:31 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

面试分讲课和结构化面试两个环节进行，面试总分值为100分，其中讲课占70分，结构化面试占30分，最低合格分数线80分，低于最低合格分数线不可进入后续环节。由引进人才工作领导小组聘请专家成立面试小组，评委由7人组成，面试成绩分别去掉1个最高分和1个最低分，取其余有效分数的平均分为面试总成绩。

1.讲课(70分)

内蒙古自治区赤峰市红山区现行初中、小学教材，内容自选。讲课8分钟，讲课顺序抽签确定。

2.结构化面试(30分)

讲课结束直接进行结构化面试，时间5分钟。

讲课及结构化面试过程中不能透露个人信息，凡透露个人信息者取消聘用资格。

面试时间、地点等事宜另行通知。

(三)确定进入体检和综合考察人员

按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试结果和情况，引进岗位无符合进入体检和综合考察人员，可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

(四)体检和综合考察

1.体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检、复检者，视为放弃此次引进资格。体检结果在赤峰市教育局官网上公示。

2.赤峰市红山区人社局、教育局选派考察组按照相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。2024年毕业生未能按时取得毕业证、学位证的不予引进。

(五)公示

对拟引进人员结果在赤峰市教育局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。

(六)聘用

1.公示期满无异议后，按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度，新聘用人员实行试用期，属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期满合格的，予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.拟引进人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消引进资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予引进。

4.拟引进人员放弃引进或被取消引进资格，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

5.此次引进的人才最低服务年限为6年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到区外将支付5万元违约金。

五、其他事项

(一)报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

(二)本次引进工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网、赤峰市人力资源和社会保障局及红山区政府官网发布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市红山区人才引进领导小组办公室。