http://anhui.hteacher.net 2022-12-12 16:16 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
七、管理规定
(一)引进的人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务年限不得少于8年。不满8年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。
(二)招聘学校要依据聘用合同对引进人才进行管理，开展年度绩效考核和服务期满考核，考核结果作为续聘或解聘的重要依据。年度考核合格及以上等次的，可以继续受聘;年度考核不合格的解除聘用合同。聘期考核合格及以上等次的，继续续聘;聘期考核不合格的不再续聘。
咨询电话：0552-2350059、0552-2350060(县教体局人事股)0552-2325956(县人社局人力资源管理股)
0552-5037916(县人才办)
监督电话：0552-5899025(县纪委监委派驻县教体局纪检监察组)。
附件：
 |
1.《五河县教体系统2022年紧缺专业人才招聘岗位信息》.doc |
|
2.《五河县教体系统2022年紧缺专业人才招聘报名表》.doc |
2022年12月12日
原文标题：2022年安徽蚌埠五河县教体系统招聘教师公告【15人】
文章来源：教师网.(MD5：718a7df863b8cbe85f05ad029e7decad)
更多考试资讯/考试动态敬请关注：安徽教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：安徽分校
热门标签： 蚌埠教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
